PLANO DE FORMAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA REGIONAL APOSTA NAS COMPETÊNCIAS DIGITAIS

Os trabalhadores da Administração Pública Regional vão beneficiar, a partir de abril, de um Plano de Formação ajustado aos atuais desafios que se colocam ao serviço público e alinhado com os objetivos estratégicos da modernização administrativa, anunciou o Governo Regional dos Açores, através da Secretaria Regional das Finanças, Planeamento e Administração Pública.

Na nota divulgada esta sexta-feira no portal do executivo, o Governo afirma que ao “todo estão planeados 63 cursos de nove áreas de formação como Capacitação Digital para a Administração Pública e Desenvolvimento Pessoal, com 15 ações, ou Gestão e Administração, com 13”.

Segundo a Direção Regional da Organização e Administração Pública (DROAP), a quem cabe a preparação do Plano de Formação, através do Centro de Formação da Administração Pública dos Açores (CEFAPA), estima-se que durante este ano sejam concluídas 1.353 horas de formação, distribuídas por 254 dias, para um total de 1.280 participantes (lugares disponíveis) de todas as categorias profissionais.

Pela primeira vez, a maioria das ações vão realizar-se “à distância” para estimular uma nova dinâmica de aprendizagem e o acesso efetivo dos trabalhadores de todas as ilhas à oferta formativa. Nas ilhas de São Miguel, Terceira e Faial, onde existe maior expressão de serviços da Administração Pública Regional, mantêm-se as ações de formação em regime presencial.

As Condições de Participação podem ser consultadas no Portal do Governo dos Açores, através do link: https://portal.azores.gov.pt/web/cefapa/condicoes_inscricao_cefapa.

“Esta oferta formativa será reforçada durante o ano com formações à medida para responder às necessidades específicas dos serviços públicos e com formações que vão ser disponibilizadas em resultado da retoma da parceria com o Instituto Nacional de Administração (INA)”, revela a nota.

Plano de Formação.

© GRA | Foto: MM/GRA | PE

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